Calculateur du 13e Mois en Italie (Tredicesima)
La tredicesima est le treizième mois que la loi italienne et toutes les conventions collectives (CCNL) garantissent aux salariés. Elle tombe en décembre, juste avant Noël, et n'est pas versée d'un seul coup : elle se constitue peu à peu, un douzième (rateo) par mois travaillé dans l'année. Ce calculateur prend votre salaire brut mensuel et les mois travaillés pour estimer la tredicesima brute et, après les cotisations INPS et l'IRPEF sans detrazioni, un net indicatif.
La tredicesima s'accumule à raison de 1/12 par mois travaillé. Les cotisations INPS (~9,19%) et l'IRPEF appliqué par tranches (23/33/43%) sur la base imposable de la tredicesima elle-même sont prélevés sur le brut, mais sans les detrazioni pour travail salarié qui allègent le salaire ordinaire (déjà réparties sur les 12 mensualités), d'où un net proportionnellement plus faible. En pratique, la tredicesima est imposée au taux marginal du revenu annuel, si bien que l'impôt réel peut être plus élevé : cette estimation applique les tranches de l'IRPEF à la tredicesima de façon isolée (une borne inférieure). Estimation indicative : consultez un conseiller du travail pour le calcul exact.
Tredicesima brute
Net estimé:
INPS
IRPEF
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Comment ça fonctionne
Le montant brut résulte de la multiplication du salaire mensuel par les mois travaillés, divisée par douze. Avec douze mois, vous touchez une mensualité entière : 2 000 € de salaire donnent 2 000 € de tredicesima brute ; avec six mois, 1 000 €. Toute fraction de mois supérieure à quinze jours compte comme un mois entier. La base n'est pas seulement le salaire de base : elle inclut la retribuzione globale di fatto (contingenza, EDR, scatti di anzianità, superminimo), mais exclut les remboursements et les heures supplémentaires occasionnelles. Sur ce brut sont prélevés les cotisations INPS (environ 9,19% à la charge du salarié) et l'IRPEF. La différence avec un salaire normal est fiscale : les detrazioni pour travail salarié sont déjà réparties sur les douze mensualités ordinaires, si bien que l'IRPEF frappe la tredicesima en plein. Sur 2 000 € bruts, après environ 184 € d'INPS et environ 418 € d'IRPEF, le net avoisine 1 398 €.
Comment fonctionne la tredicesima selon la loi et les CCNL
La tredicesima est un droit reconnu par toutes les conventions collectives (CCNL) en vigueur en Italie. Voici les règles fixées par le droit du travail :
| Élément | Règle | Détail |
|---|---|---|
| Acquisition | 1/12 par mois travaillé | Une fraction de plus de 15 jours compte pour un mois entier |
| Base de calcul | Retribuzione globale di fatto | Salaire de base, contingenza, EDR, scatti di anzianità et superminimo ; hors heures supplémentaires occasionnelles et remboursements |
| Versement | Entre le 10 et le 24 décembre | La plupart des secteurs paient avant le 15, avec ou près du salaire de décembre |
| Retenues | INPS (~9,19%) + IRPEF | Sans les detrazioni fiscales qui s'appliquent au salaire mensuel |
| Périodes sans acquisition | Absences non rémunérées | Congés sans solde, grève et certaines permissions ne constituent pas de rateo |
La quattordicesima et pourquoi la tredicesima arrive plus légère
Tout le monde touche la tredicesima, mais la quattordicesima (un 14e mois versé en juin) n'est reconnue que par certaines CCNL : commerce, terziario, tourisme et pubblici esercizi, entre autres. Si votre contrat ne la prévoit pas, elle ne vous est pas due. Quant au net : beaucoup s'étonnent que la tredicesima rapporte moins qu'un salaire du même montant. La raison est double. D'abord, les detrazioni fiscales ne lui sont pas appliquées, car elles sont déjà déduites mois par mois sur les douze salaires ordinaires. Ensuite, en s'ajoutant au revenu imposable annuel, elle peut pousser une partie du montant dans une tranche d'IRPEF plus élevée. Ainsi, même si les cotisations INPS sont un peu moindres, le net de la tredicesima finit sous celui d'une mensualité normale.
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Preguntas frecuentes
- Quand la tredicesima est-elle versée ?
- Elle est versée en décembre, avant Noël. La fenêtre habituelle va du 10 au 15 décembre pour une grande partie de l'industrie et des services, et jusqu'au 24 dans d'autres secteurs. Dans la fonction publique, elle est généralement créditée autour du 15.
- Pourquoi la tredicesima est-elle plus basse que mon salaire ?
- Parce que les detrazioni fiscales ne lui sont pas appliquées — elles sont déjà déduites mois par mois sur les douze salaires ordinaires. De plus, en s'ajoutant au revenu imposable annuel, elle peut pousser une partie du montant dans une tranche d'IRPEF plus élevée. Le net finit donc sous celui d'une mensualité normale, même si les cotisations INPS sont un peu moindres.
- Qui a droit à la quattordicesima ?
- Seuls les salariés dont la CCNL la prévoit : commerce, terziario, tourisme, pubblici esercizi et certains secteurs industriels, entre autres. Elle est versée en juin. La tredicesima, elle, est garantie par toutes les conventions collectives.
- La tredicesima compte-t-elle pour le TFR ?
- Oui. La rémunération utile au calcul du TFR (trattamento di fine rapporto, indemnité de fin de contrat) inclut les mensualités supplémentaires, de sorte que la tredicesima entre dans la base qui s'accumule année après année pour votre solde final.
- Qu'advient-il des ratei si je change de travail ?
- Les ratei acquis jusqu'à la date de cessation sont réglés sur le dernier bulletin de paie (conguaglio). Ils ne sont pas perdus : si vous partez en juin, vous touchez la moitié de la tredicesima acquise, et au nouvel emploi vous recommencez à en accumuler depuis zéro.