Calculadora de Tredicesima (13ª mensualidad) en Italia
La tredicesima es la mensualidad número trece que la ley italiana y todos los CCNL garantizan a los trabajadores dependientes. Llega en diciembre, justo antes de Navidad, y no se regala de golpe: madura poco a poco, un doceavo (rateo) por cada mes de trabajo del año. Esta calculadora toma tu stipendio lordo mensile y los meses trabajados para estimar la tredicesima bruta y, tras los contributi INPS y el IRPEF sin detrazioni, un neto orientativo.
La tredicesima madura 1/12 por mes trabajado. Sobre el bruto se descuentan los contributi INPS (~9,19%) y el IRPEF aplicado por tramos (23/33/43%) sobre la base imponible de la propia tredicesima, sin las detrazioni por trabajo dependiente que sí alivian el sueldo ordinario (ya repartidas en las 12 mensualidades), por eso el neto es proporcionalmente más bajo. En la práctica la tredicesima se grava al tipo marginal de la renta anual, así que el impuesto real puede ser mayor: esta estimación aplica los tramos IRPEF a la tredicesima de forma aislada (una cota inferior). Estimación orientativa: consultá a un consulente del lavoro para el cálculo exacto.
Tredicesima bruta
Neto estimado:
INPS
IRPEF
Publicidad
¿Cómo funciona?
El importe bruto sale de multiplicar el sueldo mensual por los meses trabajados y dividir por doce. Con doce meses cobrás una mensualidad íntegra: 2.000 € de sueldo dan 2.000 € de tredicesima bruta; con seis meses, 1.000 €. Cada fracción de mes superior a quince días cuenta como mes entero. La base no es solo la paga base: entra la retribuzione globale di fatto (contingenza, EDR, scatti di anzianità, superminimo), pero quedan fuera reembolsos y horas extra ocasionales. Sobre ese bruto se descuentan los contributi INPS (alrededor del 9,19% a cargo del trabajador) y el IRPEF. La diferencia con un sueldo normal es fiscal: las detrazioni por trabajo dependiente ya se repartieron entre las doce mensualidades ordinarias, así que sobre la tredicesima el IRPEF pega lleno. Con 2.000 € brutos, tras unos 184 € de INPS y unos 418 € de IRPEF, el neto ronda los 1.398 €.
Cómo funciona la tredicesima según la ley y los CCNL
La tredicesima es un derecho reconocido por todos los contratos colectivos (CCNL) vigentes en Italia. Estas son las reglas que fija la normativa laboral:
| Concepto | Regla | Detalle |
|---|---|---|
| Maduración | 1/12 por mes trabajado | Una fracción superior a 15 días cuenta como mes completo |
| Base de cálculo | Retribuzione globale di fatto | Paga base, contingenza, EDR, scatti di anzianità y superminimo; excluye horas extra ocasionales y reembolsos |
| Pago | Entre el 10 y el 24 de diciembre | La mayoría de sectores la abona antes del 15, junto o cerca del sueldo de diciembre |
| Descuentos | INPS (~9,19%) + IRPEF | Sin las detrazioni de impuesto que sí se aplican al sueldo mensual |
| Periodos sin maduración | Ausencias no retribuidas | Excedencias, huelga y ciertos permisos no acumulan rateo |
La quattordicesima y por qué la tredicesima llega más liviana
La tredicesima la cobran todos, pero la quattordicesima (una 14ª mensualidad que se paga en junio) solo la reconocen algunos CCNL: comercio, terziario, turismo y pubblici esercizi, entre otros. Si tu contrato no la prevé, no te corresponde. En cuanto al neto: mucha gente se sorprende de que la tredicesima rinda menos que un sueldo del mismo importe. La razón es doble. Primero, no se le aplican las detrazioni fiscales, que ya están descontadas mes a mes en las doce mensualidades ordinarias. Segundo, al sumarse al imponible anual puede empujar una parte del importe a un escalón de IRPEF más alto. Por eso, aunque los contributi INPS sean algo menores, el neto de la tredicesima queda por debajo del de una mensualidad normal.
Publicidad
Preguntas frecuentes
- ¿Cuándo se cobra la tredicesima?
- Se paga en diciembre, antes de Navidad. La ventana habitual va del 10 al 15 de diciembre en buena parte de la industria y los servicios, y hasta el 24 en otros sectores. En el sector público suele acreditarse alrededor del día 15.
- ¿Por qué la tredicesima es más baja que mi sueldo?
- Porque sobre ella no se aplican las detrazioni fiscales, que ya se descuentan mes a mes en las doce mensualidades ordinarias. Además, al sumarse al imponible anual puede llevar parte del importe a un escalón de IRPEF más alto. Por eso el neto queda por debajo del de una mensualidad normal, aunque los contributi INPS sean algo menores.
- ¿Quién tiene derecho a la quattordicesima?
- Solo los trabajadores cuyo CCNL la prevé: comercio, terziario, turismo, pubblici esercizi y algunos sectores industriales, entre otros. Se paga en junio. La tredicesima, en cambio, la garantizan todos los contratos colectivos.
- ¿La tredicesima cuenta para el TFR?
- Sí. La retribución útil para el cálculo del TFR (trattamento di fine rapporto) incluye las mensualidades adicionales, así que la tredicesima entra en la base que se acumula año a año para tu liquidación final.
- ¿Qué pasa con los ratei si cambio de trabajo?
- Los ratei que maduraste hasta la fecha de cese se liquidan en la última nómina (conguaglio). No se pierden: si dejás la empresa en junio, cobrás la mitad de la tredicesima acumulada, y en el nuevo empleo empezás a acumular desde cero.