Calculateur de Salaire Net (Colombie)
En Colombie, le salaire est convenu et payé au mois, et du montant figurant dans le contrat l'employeur déduit les cotisations salariales avant de verser. Cet outil part de votre salaire brut mensuel, retire les 4 % de santé (EPS) et les 4 % de retraite, et estime la retenue à la source en convertissant la base imposable en UVT selon le barème de l'Art. 383 du Code des impôts. Il permet d'anticiper ce qui arrive vraiment sur le compte lorsque vous négociez un poste, comparez deux offres ou vérifiez que votre fiche de paie tombe juste.
Estimation indicative. Les cotisations santé (4%) et retraite (4%) totalisent 8% du salaire ; la retenue à la source (Art. 383 du Code des impôts) ne s'applique qu'aux revenus élevés et est calculée ici en UVT avec les 25% de revenu exonéré (UVT 2026 = $52 374). Elle n'inclut pas d'autres déductions (personnes à charge, intérêts d'emprunt immobilier, santé privée) ni votre situation particulière. Consultez votre fiche de paie ou un comptable pour le calcul exact.
Salaire net mensuel
Net annuel (×12):
Santé + retraite (8%)
Retenue à la source
Déduction totale
Salaire brut mensuel (COP)
Publicidad
Comment ça fonctionne
Le calculateur reproduit l'ordre dans lequel se construit une fiche de paie colombienne. Il déduit d'abord les cotisations salariales obligatoires : 4 % de santé (EPS) et 4 % de retraite, soit 8 % du salaire. Sur le reste, il applique le revenu exonéré de 25 % reconnu par le Code des impôts, plafonné à 790 UVT par an (environ $3 447 955 par mois en 2026), et obtient ainsi la base imposable. Cette base est divisée par l'UVT 2026 ($52 374) pour l'exprimer en unités, puis on applique le barème progressif de l'Art. 383 : les 95 premières UVT ne retiennent rien, et au-delà les tranches vont de 19 % à 39 %. Le résultat est de nouveau multiplié par l'UVT pour revenir aux pesos. Le net du mois est le brut moins les cotisations moins cette retenue. C'est une version simplifiée : elle n'inclut pas le fonds de solidarité des retraites, l'indemnité de transport ni des déductions comme les personnes à charge, les intérêts d'emprunt immobilier ou la santé privée.
Comment se calcule le salaire net en Colombie en 2026
La déduction de la fiche de paie n'est pas un impôt unique : c'est la somme des cotisations de sécurité sociale et, seulement pour les salaires élevés, de la retenue à la source. À titre de référence, en 2026 le salaire minimum (SMMLV) est de $1 750 905 et l'indemnité de transport de $249 095. Le calculateur applique ces concepts aux taux en vigueur ; il n'ajoute pas l'indemnité de transport et ne déduit pas le fonds de solidarité des retraites :
| Concept | Taux | Note |
|---|---|---|
| Santé (EPS) | 4 % | Cotisation salariale sur le salaire |
| Retraite | 4 % | Cotisation salariale sur le salaire |
| Revenu exonéré | 25 % | Du revenu après cotisations, plafonné à 790 UVT/an (~$3 447 955/mois) |
| Retenue à la source | 0 %–39 % | Barème progressif en tranches d'UVT (Art. 383) ; les 95 premières UVT ne retiennent rien |
Un exemple pas à pas
Prenons un salaire brut de $3 000 000 par mois. On déduit d'abord les cotisations : 4 % de santé ($120 000) plus 4 % de retraite ($120 000), soit $240 000 au total. Sur les $2 760 000 restants, on applique le revenu exonéré de 25 %, soit $690 000, et la base imposable s'établit à $2 070 000. Convertie en UVT ($2 070 000 ÷ $52 374), cela fait à peine 39,5 UVT, bien en dessous des 95 UVT où commence la retenue : la retenue à la source est donc nulle. Le net du mois est $3 000 000 − $240 000 = $2 760 000. La retenue n'apparaît qu'avec un salaire bien plus élevé : un brut de $12 000 000, par exemple, laisse une base de 158 UVT et retient déjà environ $666 000.
Publicidad
Preguntas frecuentes
- Que déduit-on pour la santé et la retraite ?
- En tant que salarié, vous cotisez 4 % pour la santé (EPS) et 4 % pour la retraite, calculés sur le salaire : 8 % au total, que l'employeur retient et reverse. L'employeur paie en plus sa propre part de ces cotisations, ainsi que le risque professionnel (ARL) et les charges parafiscales, mais cela ne sort pas de votre salaire et n'apparaît pas dans le net.
- Qu'est-ce que le fonds de solidarité des retraites et à partir de quel salaire s'applique-t-il ?
- C'est une cotisation supplémentaire qui finance les pensions minimales de ceux qui n'ont pas assez cotisé. Elle est payée par les salariés gagnant quatre salaires minimums (SMMLV) ou plus : elle commence à 1 % et monte par tranches jusqu'à 2 % pour les salaires très élevés. Ce calculateur ne l'inclut pas, donc sur les salaires élevés la déduction réelle peut être un peu plus forte.
- Qui reçoit l'indemnité de transport ?
- Elle est versée à ceux qui gagnent jusqu'à deux salaires minimums mensuels. En 2026, elle est de $249 095 par mois. Ce n'est pas un salaire au sens strict (elle ne cotise pas à la sécurité sociale), mais elle s'ajoute au paiement et entre dans la base de prestations comme la prima. Le calculateur n'estime que le salaire ordinaire et ne l'ajoute donc pas.
- La prima et les cesantías font-elles partie du salaire mensuel ?
- Non. La prima de servicios (un demi-salaire en juin et un autre en décembre), les cesantías (un salaire par an, déposé dans un fonds) et leurs intérêts sont des prestations sociales versées séparément du salaire mensuel. Ce calculateur estime uniquement le net du salaire ordinaire du mois.
- À partir de quel salaire s'applique la retenue à la source ?
- Lorsque la base imposable mensuelle dépasse 95 UVT (la première tranche de l'Art. 383). En pratique, avec les 8 % de cotisations et le revenu exonéré de 25 %, cela arrive au-delà d'environ $7 millions de salaire brut ; en dessous, la retenue à la source est nulle.