Calcolatore CTS Perù 2026
Questo calcolatore stima la tua CTS (Compensación por Tiempo de Servicios) in Perù per il 2026. La CTS è un beneficio sociale che funziona come un risparmio per la fine del rapporto di lavoro, e viene depositata due volte all'anno: entro il 15 maggio (per il periodo novembre–aprile) ed entro il 15 novembre (per il periodo maggio–ottobre). Inserisci il tuo stipendio mensile, se ricevi l'assegno familiare, la tua ultima gratifica e i mesi e giorni lavorati nel semestre per conoscere l'importo da depositare.
Stima semplificata secondo la formula del MTPE: la CTS è la retribuzione computabile (stipendio + assegno familiare + un sesto dell'ultima gratifica) in proporzione ai mesi e ai giorni lavorati nel semestre. Ignora le voci variabili (straordinari, commissioni) e le trattenute per assenze. Il deposito si effettua entro il 15 maggio e il 15 novembre. Consulta un commercialista per il calcolo esatto.
CTS da depositare
Retribuzione computabile:
Assegno familiare
1/6 della gratifica
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Come funziona
La CTS si calcola sulla retribuzione computabile, che è il tuo stipendio mensile più l'assegno familiare (S/ 113 nel 2026, il 10% della retribuzione minima vitale di S/ 1.130) più un sesto dell'ultima gratifica ricevuta. Con questa base, la CTS del semestre equivale alla base divisa per 12 e moltiplicata per i mesi lavorati, più la base divisa per 360 e moltiplicata per i giorni aggiuntivi. Per esempio, con uno stipendio di S/ 3.000, assegno familiare e una gratifica di S/ 3.000, la retribuzione computabile è 3.000 + 113 + 500 = S/ 3.613; per un semestre completo la CTS è 3.613 × 6/12 = S/ 1.806,50. Un semestre completo equivale a circa metà dello stipendio computabile.
Quanta CTS ti spetta in base ai mesi lavorati
La CTS di un semestre equivale a metà dello stipendio computabile, ma è proporzionale al tempo effettivamente lavorato: la base divisa per 12 per ogni mese completo, più la base divisa per 360 per ogni giorno singolo. Prendendo come esempio un lavoratore che guadagna la retribuzione minima vitale (S/ 1.130) con una gratifica completa, la retribuzione computabile è di S/ 1.318,33, il che dà S/ 109,86 per mese lavorato. Ecco come cresce il deposito secondo i mesi del semestre:
| Mesi lavorati nel semestre | CTS da depositare |
|---|---|
| 1 mese | S/ 109,86 |
| 2 mesi | S/ 219,72 |
| 3 mesi | S/ 329,58 |
| 4 mesi | S/ 439,44 |
| 5 mesi | S/ 549,31 |
| 6 mesi (semestre completo) | S/ 659,17 |
Cosa compone la retribuzione computabile nel 2026
La base su cui si calcola la CTS riunisce il tuo stipendio mensile, un sesto dell'ultima gratifica e, se hai figli minorenni o fino a 24 anni che studiano, l'assegno familiare. Nel 2026 la retribuzione minima vitale è di S/ 1.130 e l'assegno familiare equivale al 10 % di tale cifra, ovvero S/ 113 al mese. Il deposito si effettua in due date fisse: entro il 15 maggio (periodo novembre–aprile) ed entro il 15 novembre (periodo maggio–ottobre).
| Voce | Importo |
|---|---|
| Stipendio mensile | S/ 1.130,00 |
| 1/6 della gratifica | S/ 188,33 |
| Retribuzione computabile (senza assegno) | S/ 1.318,33 |
| Assegno familiare (con figli) | + S/ 113,00 |
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Preguntas frecuentes
- Cos'è la CTS?
- La CTS (Compensación por Tiempo de Servicios) è un beneficio sociale peruviano che funziona come un fondo di risparmio per il lavoratore quando termina il rapporto di lavoro. Il datore di lavoro la deposita su un conto bancario a nome del lavoratore due volte all'anno.
- Quando viene depositata la CTS?
- Viene depositata due volte all'anno: entro il 15 maggio, per il periodo di lavoro da novembre ad aprile, ed entro il 15 novembre, per il periodo da maggio a ottobre.
- Come si calcola la CTS?
- Si prende la retribuzione computabile (stipendio + assegno familiare + un sesto dell'ultima gratifica) e si calcola in proporzione: la base divisa per 12 per i mesi lavorati, più la base divisa per 360 per i giorni aggiuntivi lavorati nel semestre.
- Quanto è l'assegno familiare nel 2026?
- L'assegno familiare equivale al 10% della retribuzione minima vitale. Con una retribuzione minima di S/ 1.130 nel 2026, l'assegno familiare è di S/ 113 al mese, e lo ricevono i lavoratori con figli minorenni (o fino a 24 anni se studiano).
- La gratifica è inclusa nella CTS?
- Sì, ma solo un sesto dell'ultima gratifica ricevuta si somma alla retribuzione computabile. Non si include la gratifica completa, ma solo la parte proporzionale corrispondente al semestre.