Calculadora do Décimo Terceiro na Itália (Tredicesima)
A tredicesima é a décima terceira mensalidade que a lei italiana e todos os CCNL garantem aos trabalhadores por conta de outrem. Chega em dezembro, mesmo antes do Natal, e não é entregue de uma só vez: acumula-se aos poucos, um duodécimo (rateo) por cada mês trabalhado no ano. Esta calculadora toma o seu stipendio lordo mensile e os meses trabalhados para estimar a tredicesima bruta e, depois dos contributi INPS e do IRPEF sem detrazioni, um líquido orientativo.
A tredicesima acumula 1/12 por mês trabalhado. Sobre o bruto descontam-se os contributi INPS (~9,19%) e o IRPEF aplicado por escalões (23/33/43%) sobre a base tributável da própria tredicesima, sem as detrazioni por trabalho dependente que aliviam o salário normal (já repartidas pelas 12 mensalidades), por isso o líquido é proporcionalmente mais baixo. Na prática a tredicesima é tributada à taxa marginal do rendimento anual, pelo que o imposto real pode ser maior: esta estimativa aplica os escalões do IRPEF à tredicesima de forma isolada (um limite inferior). Estimativa orientativa: consulte um consultor do trabalho para o cálculo exato.
Tredicesima bruta
Líquido estimado:
INPS
IRPEF
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Como funciona
O valor bruto sai de multiplicar o salário mensal pelos meses trabalhados e dividir por doze. Com doze meses recebe uma mensalidade integral: 2.000 € de salário dão 2.000 € de tredicesima bruta; com seis meses, 1.000 €. Cada fração de mês superior a quinze dias conta como mês inteiro. A base não é só a paga base: entra a retribuzione globale di fatto (contingenza, EDR, scatti di anzianità, superminimo), mas ficam de fora reembolsos e horas extra ocasionais. Sobre esse bruto descontam-se os contributi INPS (cerca de 9,19% a cargo do trabalhador) e o IRPEF. A diferença face a um salário normal é fiscal: as detrazioni por trabalho dependente já foram repartidas pelas doze mensalidades ordinárias, portanto sobre a tredicesima o IRPEF incide por inteiro. Com 2.000 € brutos, após cerca de 184 € de INPS e cerca de 418 € de IRPEF, o líquido ronda os 1.398 €.
Como funciona a tredicesima segundo a lei e os CCNL
A tredicesima é um direito reconhecido por todos os contratos coletivos (CCNL) em vigor na Itália. Estas são as regras fixadas pela legislação laboral:
| Conceito | Regra | Detalhe |
|---|---|---|
| Maturação | 1/12 por mês trabalhado | Uma fração superior a 15 dias conta como mês completo |
| Base de cálculo | Retribuzione globale di fatto | Paga base, contingenza, EDR, scatti di anzianità e superminimo; exclui horas extra ocasionais e reembolsos |
| Pagamento | Entre 10 e 24 de dezembro | A maioria dos setores paga antes do dia 15, junto ou perto do salário de dezembro |
| Descontos | INPS (~9,19%) + IRPEF | Sem as detrazioni de imposto que se aplicam ao salário mensal |
| Períodos sem maturação | Ausências não remuneradas | Licenças sem vencimento, greve e certas faltas não acumulam rateo |
A quattordicesima e porque a tredicesima chega mais leve
A tredicesima é para todos, mas a quattordicesima (uma 14ª mensalidade paga em junho) só é reconhecida por alguns CCNL: comércio, terziario, turismo e pubblici esercizi, entre outros. Se o seu contrato não a prevê, não lhe é devida. Quanto ao líquido: muita gente estranha que a tredicesima renda menos do que um salário do mesmo valor. A razão é dupla. Primeiro, não se lhe aplicam as detrazioni fiscais, que já estão descontadas mês a mês nas doze mensalidades ordinárias. Segundo, ao somar-se ao rendimento tributável anual pode empurrar parte do valor para um escalão de IRPEF mais alto. Por isso, embora os contributi INPS sejam algo menores, o líquido da tredicesima fica abaixo do de uma mensalidade normal.
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Preguntas frecuentes
- Quando se recebe a tredicesima?
- Paga-se em dezembro, antes do Natal. A janela habitual vai de 10 a 15 de dezembro em boa parte da indústria e dos serviços, e até ao dia 24 noutros setores. No setor público costuma ser creditada por volta do dia 15.
- Porque é que a tredicesima é mais baixa do que o meu salário?
- Porque sobre ela não se aplicam as detrazioni fiscais, que já são descontadas mês a mês nas doze mensalidades ordinárias. Além disso, ao somar-se ao rendimento tributável anual pode levar parte do valor a um escalão de IRPEF mais alto. Por isso o líquido fica abaixo do de uma mensalidade normal, mesmo com contributi INPS algo menores.
- Quem tem direito à quattordicesima?
- Apenas os trabalhadores cujo CCNL a prevê: comércio, terziario, turismo, pubblici esercizi e alguns setores industriais, entre outros. Paga-se em junho. A tredicesima, por sua vez, é garantida por todos os contratos coletivos.
- A tredicesima conta para o TFR?
- Sim. A retribuição útil para o cálculo do TFR (trattamento di fine rapporto) inclui as mensalidades adicionais, portanto a tredicesima entra na base que se acumula ano após ano para a sua liquidação final.
- O que acontece aos ratei se mudar de emprego?
- Os ratei acumulados até à data de cessação são liquidados no último recibo de vencimento (conguaglio). Não se perdem: se sair em junho, recebe metade da tredicesima acumulada, e no novo emprego começa a acumular do zero.