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Rechner 13. Monatsgehalt in Italien (Tredicesima)

Die Tredicesima ist das dreizehnte Monatsgehalt, das das italienische Recht und alle Tarifverträge (CCNL) den Arbeitnehmern garantieren. Sie kommt im Dezember, kurz vor Weihnachten, und wird nicht auf einmal ausgezahlt: Sie baut sich nach und nach auf, ein Zwölftel (rateo) für jeden im Jahr gearbeiteten Monat. Dieser Rechner nimmt Ihr monatliches Bruttogehalt und die gearbeiteten Monate, um die Brutto-Tredicesima und, nach INPS-Beiträgen und IRPEF ohne Detrazioni, ein ungefähres Netto zu schätzen.

Die Tredicesima wächst mit 1/12 pro gearbeitetem Monat. Vom Brutto werden INPS-Beiträge (~9,19%) und die nach Stufen (23/33/43%) auf die eigene Bemessungsgrundlage der Tredicesima berechnete IRPEF abgezogen, jedoch ohne die Detrazioni für abhängige Arbeit, die das ordentliche Gehalt entlasten (bereits auf die 12 Monatsgehälter verteilt) — daher ist das Netto anteilig niedriger. In der Praxis wird die Tredicesima zum Grenzsatz des Jahreseinkommens besteuert, sodass die tatsächliche Steuer höher ausfallen kann: diese Schätzung wendet die IRPEF-Stufen isoliert auf die Tredicesima an (eine Untergrenze). Grobe Schätzung: Für den genauen Wert konsultieren Sie einen Arbeitsberater.

Tredicesima brutto

Geschätztes Netto:

INPS

IRPEF

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So funktioniert es

Der Bruttobetrag ergibt sich aus dem Monatsgehalt mal den gearbeiteten Monaten geteilt durch zwölf. Bei zwölf Monaten erhalten Sie ein volles Monatsgehalt: 2.000 € Gehalt ergeben 2.000 € Brutto-Tredicesima; bei sechs Monaten 1.000 €. Jeder Monatsbruchteil über fünfzehn Tagen zählt als voller Monat. Die Basis ist nicht nur der Grundlohn: Sie umfasst die retribuzione globale di fatto (contingenza, EDR, scatti di anzianità, superminimo), schließt aber Erstattungen und gelegentliche Überstunden aus. Vom Brutto werden dann INPS-Beiträge (rund 9,19% zulasten des Arbeitnehmers) und IRPEF abgezogen. Der Unterschied zu einem normalen Gehalt ist steuerlicher Natur: Die Detrazioni für abhängige Arbeit sind bereits über die zwölf ordentlichen Monate verteilt, sodass die IRPEF die Tredicesima voll trifft. Bei 2.000 € brutto liegt das Netto nach rund 184 € INPS und rund 418 € IRPEF bei etwa 1.398 €.

Wie die Tredicesima nach Gesetz und CCNL funktioniert

Die Tredicesima ist ein von allen in Italien geltenden Tarifverträgen (CCNL) anerkanntes Recht. Dies sind die vom Arbeitsrecht festgelegten Regeln:

PunktRegelDetail
Ansammlung1/12 pro gearbeitetem MonatEin Bruchteil über 15 Tage zählt als voller Monat
BerechnungsbasisRetribuzione globale di fattoGrundlohn, contingenza, EDR, scatti di anzianità und superminimo; ohne gelegentliche Überstunden und Erstattungen
ZahlungZwischen 10. und 24. DezemberDie meisten Branchen zahlen vor dem 15., mit oder nahe dem Dezembergehalt
AbzügeINPS (~9,19%) + IRPEFOhne die steuerlichen Detrazioni, die für das Monatsgehalt gelten
Nicht ansammelnde ZeitenUnbezahlte AbwesenheitenBeurlaubungen, Streik und bestimmte Freistellungen bilden keinen rateo

Die Quattordicesima und warum die Tredicesima leichter ausfällt

Die Tredicesima erhalten alle, doch die Quattordicesima (ein 14. Monatsgehalt, gezahlt im Juni) gewähren nur einige CCNL: Handel, terziario, Tourismus und pubblici esercizi, unter anderem. Sieht Ihr Vertrag sie nicht vor, steht sie Ihnen nicht zu. Zum Netto: Viele wundern sich, dass die Tredicesima weniger einbringt als ein Gehalt gleicher Höhe. Das hat zwei Gründe. Erstens werden die steuerlichen Detrazioni nicht darauf angewandt, da sie bereits Monat für Monat über die zwölf ordentlichen Gehälter abgezogen sind. Zweitens kann sie, indem sie das jährliche zu versteuernde Einkommen erhöht, einen Teil des Betrags in eine höhere IRPEF-Stufe schieben. So liegt das Netto der Tredicesima trotz etwas geringerer INPS-Beiträge unter dem eines normalen Monatslohns.

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Preguntas frecuentes

Wann wird die Tredicesima gezahlt?
Sie wird im Dezember gezahlt, vor Weihnachten. Das übliche Fenster reicht vom 10. bis 15. Dezember für weite Teile von Industrie und Dienstleistungen und bis zum 24. in anderen Branchen. Im öffentlichen Dienst wird sie meist um den 15. gutgeschrieben.
Warum ist die Tredicesima niedriger als mein Gehalt?
Weil die steuerlichen Detrazioni nicht darauf angewandt werden — sie sind bereits Monat für Monat über die zwölf ordentlichen Gehälter abgezogen. Zudem kann sie durch die Erhöhung des jährlichen zu versteuernden Einkommens einen Teil des Betrags in eine höhere IRPEF-Stufe schieben. Das Netto liegt daher unter einem normalen Monatslohn, obwohl die INPS-Beiträge etwas geringer sind.
Wer hat Anspruch auf die Quattordicesima?
Nur Arbeitnehmer, deren CCNL sie vorsieht: Handel, terziario, Tourismus, pubblici esercizi und einige Industriezweige, unter anderem. Sie wird im Juni gezahlt. Die Tredicesima dagegen ist durch alle Tarifverträge garantiert.
Zählt die Tredicesima für den TFR?
Ja. Das für die Berechnung des TFR (trattamento di fine rapporto, Abfindung) maßgebliche Entgelt umfasst die zusätzlichen Monatsgehälter, sodass die Tredicesima Teil der Basis ist, die sich Jahr für Jahr für Ihre Endabrechnung aufbaut.
Was passiert mit den Ratei, wenn ich den Job wechsle?
Die bis zum Austrittsdatum angesammelten Ratei werden mit der letzten Gehaltsabrechnung ausgeglichen (conguaglio). Sie gehen nicht verloren: Wenn Sie im Juni gehen, erhalten Sie die Hälfte der angesammelten Tredicesima, und im neuen Job beginnen Sie bei null.

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